SANDRA KLINKENBERG
Beratende Betriebswirtin, selbstständig unabhängige UnternehmensBeraterin • ganzheitlich nachhaltige Entwicklung seit 1992 • STRUKTUR-ENTWICKLUNG • holistic sustainable development since 1992 • Advisory Business Economist, independent Economic, Business, Corporate, Management and Administration Advisor • STRUCTURE DEVELOPMENT •

starke Nachhaltigkeit

Starke Nachhaltigkeit entsteht ganz automatisch, wenn bei jeder Entscheidung die Elemente Ökonomie, Ökologie und Soziales in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen! 
Sandra Klinkenberg

Globalisierung, international = gleichberechtigt partnerschaftliche Zusammenarbeit ≠ aufoktroyierende Vereinnahmung 

www.nachhaltigkeit.info



Information

unser aller Hauptziel: Erreichen der Ziele nachhaltiger  Entwicklung basierend auf den 10 Prinzipien des Global Compact 

die Aktualisierung wurde m 26.09.2015 veröffentlicht

I. Menschenrechte

Prinzip 1: Unterstützung und Respektierung der Internationalen Menschenrechte im eigenen Einflussbereich
update Prinzip 1: Unternehmen sollten den Schutz der international verkündeten Menschenrechte unterstützen und respektieren; und 
Prinzip 2: Sicherstellung, dass sich das eigene Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt
update Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligen. 

II. Arbeitsnormen

Prinzip 3: Wahrung der Vereinigungsfreiheit und wirksame Anerkennung des Rechts zu Kollektivverhandlungen
update Prinzip 3: Unternehmen sollten die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung der richtigen Tarifverhandlungen wahren; 

Prinzip 4: Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit
update Prinzip 4: die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit;

Prinzip 5: Abschaffung der Kinderarbeit
update Prinzip 5: die wirksame Abschaffung der Kinderarbeit; und

Prinzip 6: Beseitigung der Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung
update Prinzip 6: die Beseitigung von Diskriminierung in Bezug auf Beschäftigung und Beruf.

III. Umweltschutz

Prinzip 7: Unterstützung eines vorsorgenden Ansatzes im Umgang mit Umweltproblemen
update Prinzip 7: Unternehmen sollten einen vorsorgenden Ansatz it Umweltveränderungen unterstützten;

Prinzip 8: Ergreifung von Schritten zur Förderung einer größeren Verantwortung gegenüber der Umwelt
update Prinzip 8: Initiativen zur Förderung einer größeren Verantwortung für die Umwelt ergreifen;

Prinzip 9: Hinwirkung auf die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien
update Prinzip 9: und die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien zu fördern.

IV Korruptionsbekämpfung

Prinzip 10: Selbstverpflichtung, Korruption in allen Formen, einschließlich Erpressung und Bestechlichkeit, zu begegnen.

update Prinzip 10: Unternehmen sollten gegen Korruption in all ihren Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung, vorgehen.


Der Global Compact ist eine gute Entwicklung von vielen daran arbeitenden Personen. Er entstand in den 50er Jahren und geht bis zum Beginn des letzten Jahrhunderts zurück. Der Global Compact beinhaltet viele einzelne Teilthemen und dennoch ist dieser auf ein Ziel ausgerichtet – Frieden, Freiheit und Wohlergehen. Update ist am 26. Sept. 2015 veröffentlicht worden.

Bitte beachten Sie, dass sich somit auch die weiteren hier folgend veröffentlichten Informationen auf die vorherige Version bis 09-2015 der 10 Prinzipien des Global Compacts beziehen und dennoch stimmig und passend zur Update-Version sind. 

mehr dazu im BRD Global Compact und der Europäischen Grundrechte  


Nutzen Sie die 10 Prinzipien des Global Compact in allem, was Sie tun und treffen Sie Entscheidungen in der Art, dass Ihre Enkelkinder stolz auf Sie seien können. 


Warum ich Strukturentwicklerin bin!*

* Erklärt anhand der 10 Prinzipien des Global Compact der United Nations.

* Präsentation – Leben oder Schein?  --  Polaritäten

Zur weiteren Verdeutlichung stehen folgende Dokumente zur Verfügung: 

stabile und lückenlose Strukturen werden immer wichtiger!

 

Hinweis: Bitte beachten Sie bei ggf. in Texten und Dokumenten genannten Telefonnummern und Adressdaten das Erstellungsdatum dieser.  In diesen Unterlagen genannte Daten sind ggf. veraltet!

 


  

Weiterentwicklung und Ausblick

Eine spezifische Weiterentwicklung zur Zielerreichung in Verbindung zum Global Compact!

Greenwashing schwer gemacht – 11 Fragen zu Klimarisiken für Unternehmen

Zum Weiterlesen: 
Global Compact Netzwerk Deutschland: Diskussionspapier – Bewertung von Klimarisiken in Unternehmen Szenario-Analyse nach den Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosures, Mai 2019
https://www.globalcompact.de/wAssets/docs/Umweltschutz/Publikationen/DGCN_Diskussionspapier_TCFD_screen_190528_k.pdf


  

A Global Compact for Sustainable Development


NEWS 04. Jul. 2023 -- EU - ESRS zu CSRD 
Die Europäische Kommission hat bis zum 7. Juli 2023 den Entwurf eines delegierten Rechtsaktes bzgl. des Set 1 der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) konsultiert, welcher zwölf Standards umfasst. 

NEWS 21. Apr. 2021  Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung - CSRD

 

Wirtschaft und Menschenrechte

Nationaler Aktionsplan, NAP als Download 
Weblink Originalfassung des NAP, nationaler Aktionsplan 

Weblink Unternehmerische Sorgfaltspflicht 
» §289b HGB 
Weblink 
Wirtschaft und Menschenrechte


Wirtschaft und Menschenrechte im digitalen Zeitalter

Corporate Digital Responsibility (CDR) - Initiative 

Thesen, Ziele, Arbeitsgrundsätze und Zusammensetzung der CDR-Initiative (PDF, 56KB, Datei ist nicht barrierefrei)

BMJV, Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz

Wie kann es sein, dass nur die "Meckies und BigFour Consultants und deren Gefolge nebst den institutionellen Organisationen" Zugang und Zugriff auf die Konzepte und Unterlagen haben?  was ist mit den hiesigen weiteren Rechtsformen - siehe bitte dt. Rechtssystem oder auch z.B. Start und somit Wirtschaftsteilnehmenden oder besser, was soll mit diesen ausgegrenzten geschehen? und wie kann es sein, dass seit mittlerweile Jahrzehnten die nationalen und auch europäischen Rechtsformen mit Füßen +mehr getreten werden, anscheinend ohne dass es auch nur irgendjemand Verantwortlichen auffiele?


Rechtsstaatlichkeitsbericht 2020 - Mitteilung und Länderkapitel

Bericht über die Rechtsstaatlichkeit 2020 Länderkapitel zur Lage der Rechtsstaatlichkeit in Deutschland . 
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/HTML/?uri=CELEX:52020SC0304&from=EN 

NEU! 2023 3.Sept.  
OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen zu  verantwortungs-vollem unternehmerischem Handeln | de | OCDE | OECD . eine weitere kleine Hilfestellung für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie Behörden, Organisationen and Institutionen, etc.  
OECD iLibrary | OECD-Handbuch Integrität im öffentlichen Leben (oecd-ilibrary.org)


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