Freiberufler = Freier Beruf
≠ freelancer oder consultants
Definition Freiberufler
Es gibt verschiedene Definitionen für Freiberufler. Zusammengefasst kann man sagen:
Freiberufler verfügen über besondere berufliche Kenntnisse. Sie müssen diese aber nicht unbedingt durch ein Hochschulstudium erworben haben Das kann manchmal auch per Selbststudium oder durch Berufstätigkeit geschehen sein. Aber egal, woher man sie hat: Die Kenntnisse müssen wissenschaftlich fundiert sein und dem Niveau eines Hochschulstudiums entsprechen .
Freiberufler erbringen mit ihren Kenntnissen besondere Dienstleistungen mit hohem Wert z .B. für die Gemeinschaft (wenn sie zB. Kranke heilen).
Freiberufler haben bei dieser Arbeit die volle fachliche Entscheidungsfreiheit und sind für die Qualität ihrer Leistung selbst verantwortlich Ihr Einkommen oder ihr Honorar richtet sich übrigens häufig nach den Gebührenordnungen für die Berufsgruppe, zu der sie gehören.
Zu den Katalogberufen gehören
die Heilberufe - Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Heilpraktiker, Dentisten, Physiotherapeuten
die rechts-, steuer- und wirtschaftsberatenden Berufe - Rechtsanwälte, Patentanwälte, Notare, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Steuerbevollmächtigte, Beratende Volks- und Betriebswirte*, Vereidigte Buchprüfer und Bücherrevisoren
die naturwissenschaftlichen/ technischen Berufe - Vermessungsingenieure, Ingenieure, Handelschemiker, Architekten, Lotsen
die informationsvermittelnden und sprachlichen Berufe - Journalisten, Bildberichterstatter, Dolmetscher, Übersetzer
Dazu kommen zusätzlich die im Partnerschaftsgesellschaftsgesetz (PartGG) genannten vier selbständig ausgeübten Berufsbilder, Diplom-Psychologe, Heilmasseur, Hebamme, Hauptberuflicher Sachverständiger
Webinformation: aktuelles zu Freien Berufen vom BMWi
* Beratende Betriebswirte decken die gesamten Bereiche der Betriebswirtschaft ab und haben dieses praktisch umfänglich nachgewiesen.
Betriebswirtschaft besteht aus den Bereichen - Management und Führung, Personal, Organisation, Finanzen, Produkte & Markt sowie Ziel & Strategie, Governance, Risk & Compliance, Unternehmenssteuerung & -ausrichtung, etc.
Einordnung zu Vertrag und Vertragsgestaltung, Tätigkeit, Einsatz und Umgang mit externen Kräften - direkt und/oder über Vermittler etc.
- ANÜ und projektbezogene Festanstellung = Kundenbedarf = ManPower = freelancer
- selbstständige Unterstützungsleistung = Kundenbedarf = ManPower = freelancer
- selbstständige und/oder freiberufliche Beratungsleistung und ggf. Unterstützung = Kundenbedarf = Wissen und Know-how = Unternehmensberater + Freiberufler; MERKE Freiberufler ≠ freelancer oder "Consultants"
- Interims-Tätigkeit = Kundenbedarf = Wissen + Know-how + ManPower durch Einsatz im Unternehmen/in der Organisation bei Übernahme einer internen Position mit allen Rechten, Pflichten und Verantwortlichkeiten; zumeist auf C-Level und/oder Schlüsselpositionen = Unternehmensberater, Interim-Manager und Freiberufler; MERKE Freiberufler ≠ freelancer oder "Consultants"
Ich bin Freiberuflerin und erbringe Leistungen in diesem Kontext nebst Vertragsgestaltung und Abwicklung sowie entsprechendem Einsatz und Umgang durch Partner, Vermittler und End-/Kunden.
Einsätze: Sanierung, Re-Strukturierung, Re-Organisation sowie
Unternehmensentwicklung _ Strategie, Organisation, Führung
Ebene: Director, Executive or Board im Bereich Unternehmensentwicklung
(CRO, CDO, CIO, COO, CEO - CxO)
Beratungs- und Coaching Einsätze; Interimsmandate; Projekte
- branchen- & bereichsunabhängig -
Einsatzort: national, Europa oder weltweit; deutscher Vertrag
BERATUNG BEDEUTET NICHT Abnahme von Aufgaben oder gar Verantwortung, was eh nicht machbar ist.
BERATUNG BEDEUTET » Hilfe zur Selbsthilfe, welche auch eine tatkräftige Unterstützung erfahren und durch Training on the Job nebst Project-Coaching oder reinen Sparrings gestützt werden kann.
Und BEAUFTRAGTE sind keine mit Vertrag versehen Personen, sondern ausgewählte Funktionen zumeist in Schlüsselpositionen in Organisationen, welche intern und auch extern besetzt werden können, ausgestattet mit den jeweilig relevanten Rechten, Pflichten, Verantwortung und Befugnissen nebst einer entsprechend vorhandenen Organisation.
Berufsrechte und Qualitätssicherung
Identitätsstiftend für die Freien Berufe insgesamt ist die Verpflichtung dazu, stets Dienstleistungen von hoher Qualität zu erbringen – auch und gerade in höchst sensiblen Bereichen des Einzelnen und der Gesellschaft insgesamt. Freiberufliche Dienstleistungen sind ihrer Natur nach auf den individuellen Einzelfall zugeschnitten und deshalb nicht vergleichbar mit standardisierten industriellen Prozessen und Gütern, die sich üblicherweise durch ein hohes Maß an Substituierbarkeit und durch die Möglichkeit zur Massenproduktion charakterisieren lassen. Konsequenterweise unterscheidet sich daher auch der Rechtsrahmen für den Berufszugang und die Berufsausübung in den Freien Berufen von anderen Bereichen der Wirtschaft: Die Selbstverwaltung aus Kammern und Verbänden der Freien Berufe, die Berufsrechte und insbesondere die aktuell im Fokus der Diskussion stehenden Prinzipien wie Fremdkapitalregelungen, Honorar- und Gebührenordnungen und Vorgaben für die Rechtsform freiberuflicher Einheiten sind von systemischer Bedeutung. Hohe Qualität ist der Markenkern der freiberuflichen Dienstleistungen, weil die Verbraucher, Patienten, Mandanten, Klienten und Kunden sie von den Freien Berufen erwarten.
Aufruf zur Integration, Umsetzung und Nutzung
liberal / FREE-PROFESSION
≠ freelancer or consultants
Definition of Free-Professionals = FREE-PROFESSION
There are different definitions for Free-Professionals. In summary one can say:
Free-Professionals have special professional knowledge. However, they do not necessarily have to have acquired this knowledge through university studies. This can sometimes be done through self-study or through professional activity. But it does not matter from where you got them: The knowledge must be scientifically sound and correspond to the level of a university degree.
Free-Professionals use their knowledge to provide special services of high value, e.g. for the community (e.g. when they cure the sick).
Free-Professionals have full professional freedom of choice in this work and are responsible for the quality of their performance. Incidentally, their income or fees are often based on the scale of fees for the professional group to which they belong.
The catalogue professions include = FREE PROFESSION
the medical professions - doctors, dentists, veterinarians, alternative practitioners, dentists, physiotherapists
the legal, tax and business advisory professions - lawyers, patent attorneys, notaries public, auditors, tax consultants, tax agents, advisory economists and business economists*, sworn auditors and accountants
the scientific/technical professions - surveyors, engineers, commercial chemists, architects, pilots
the information and language professions - journalists, photojournalists, interpreters, translators
In addition, there are also the four independently practised professions mentioned in the Partnership Company Act (PartGG): diploma psychologist, massage therapist, midwife, principal professional expert
* Advisory Business Economists cover all areas of business administration & management and have proven this in practice extensively.
Business administration & management consists of the following areas - management and leadership, human resources, organisation, finance, products & market as well as goal & strategy, governance, risk & compliance, corporate management, corporate alignment, etc.
Classification regarding contract and contract design, activity, deployment and dealing with external forces - directly and/or via intermediaries etc.
- temporary employment and project-related permanent employment = customer requirements = ManPower = freelancer
- independent support service = customer need = ManPower = freelancer
- independent and/or free-profession consulting services and if necessary support = customer needs = knowledge and know-how = management consultants + free-professionals; NOTE free-professionals ≠ freelancer or "consultants"
- Interim job = customer need = knowledge + know-how + manpower through use in the company/organisation when taking over an internal position with all rights, duties and responsibilities; mostly at C-level and/or key positions = management advisor, interim manager and free-professionals; NOTE free-professionals ≠ freelancer or "consultants"
I am a liberal/FREE-PROFESSIONAL and provide services in this context together with contract drafting and processing as well as appropriate deployment and handling by partners, intermediaries and end-/customers.
Fields of action: Re-Structuring, Re-Organization and turn around as well as
corporate development _ strategy, organization, leadership
Level: Director, Executive or Board in the field of Corporate Development
(CRO, CDO, CIO, COO, CEO - CxO)
Advisory and coaching assignments; Interim mandates; projects
- sector & division independent -
place of action: national, European or worldwide; German contract
ADVISORY DOES NOT MEAN taking over tasks or even responsibility, which is not feasible anyway.
ADVISORY MEANS » helping people to help themselves, which can also include active support and can be supported by training on the job in addition to project coaching or pure sparring.
And REPRESENTATIVES & OFFICERS are not contractual persons, but selected functions, mostly in key positions in organisations, which can be filled internally and also externally, equipped with the respective relevant rights, duties, responsibilities and powers, together with a correspondingly existing organisation.
Professional rights and quality assurance
The identity of the liberal professions = FREE-PROFESSIONAL as a whole is based on the obligation to always provide services of high quality - also and especially in highly sensitive areas of the individual and society as a whole. By their very nature, professional services are tailored to the individual case and are therefore not comparable with standardised industrial processes and goods, which are usually characterised by a high degree of substitutability and the possibility of mass production. Consequently, the legal framework for access to and practice of the professions in the liberal professions = FREE-PROFESSION therefore also differs from other sectors of the economy: self-administration by chambers and associations of the liberal professions, professional rights and, in particular, the principles currently under discussion, such as debt capital regulations, fee and charges regulations and specifications for the legal form of liberal professions are of systemic importance. High quality is the brand essence of professional services because consumers, patients, clients, clients and customers expect it from the liberal professions.
Call for integration, implementation & utilization
EQF - European Qualifications Framework* and the consequences of current ignorance and failure to use it
! Comparability does not mean equalisation or even exclusion !
* EU - European Qualifications Framework