für mich zählt Funktionalität um Wirksamkeit zu erreichen

… in ganzheitlich nachhaltiger Form bei ehrlicher, klarer Vorgehensweise und selbiger Kommunikation, unabhängig wirtschaftspolitischer Lager

Ganzheitliche Denkens- und Handlungsweise, möglichst stark nachhaltig, bringt nicht nur Ertrag und Gewinn, sondern reduziert auchhttps://strato-editor.com/.cm4all/widgetres.php/com.cm4all.wdn.social.Youtube/images/thumbnail.svg  Kosten und erhöht Planbarkeit und Sicherheit. Allerdings ist dafür etwas zu tun - Entscheidung, Handlung, Übersicht, Durchhaltevermögen, Entwicklung … 

Notfall- & Krisenmanagement, Betriebsfähigkeit & Resilienz, Informations-Sicherheit, BCM, ITSCM, ISMS, QMS, Risk und Compliance, Governance, Zieldefinition und Strategie, Unternehmensausrichtung und -Steuerung etc. sind keine voneinander losgelösten Themen, sondern spielen zusammen. …

  • Komplexität muss nicht kompliziert sein • Komplexität kann auch einfach leicht sein
  • Daten sind das eine, doch der wirklich interessante Teil ist die ORGANISATION - die Unternehmens-Organisation und deren Managementsysteme MIT allen dessen DATEN & INFORMATIONEN. Hier gibt es immer und jederzeit GROSSE Probleme und hier beginnt stets der Misserfolg!  
  • ganzheitlich nachhaltige Entwicklung beginnt mit einem stimmigen Bild

» wenn du willst, dass es wirklich funktioniert • dann frag' Sandra Klinkenberg

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for me functionality counts to achieve efficaciousness

... in a holistically sustainable form with honest and clear procedures and communication, independent of economic policy camps

A holistic way of thinking and acting in sustainable manner not only brings yield and profit, but also reduces costs and increases predictability and security. However, there is something to be done - decision, action, overview, perseverance and development …

Emergency and Crisis Management, Continuity and Resilience, Information Security, BCM, ITSCM, ISMS, QMS, Risk and Compliance, Governance, target definition and strategy, Corporate orientation and corporate management etc. are not topics that are detached from each other, but play together. …

  • Complexity does not have to be complicated • Complexity can also be easy

  • Data is one thing, BUT the really interesting part is the ORGANISATION - the business and corporate organisation and its management systems WITH all its DATA & INFORMATION. This is where BIG BIG problems always happen and where failure always starts!  

  • holistic sustainable development begins with a coherent picture

» if you want it to really work • then ask Sandra Klinkenberg

contact me simply • send me your message 

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Beratende Betriebswirtin - Freier Beruf nach Katalog der wirtschaftsberatenden Freien Berufe - https://Sandra-Klinkenberg.de/Person . Advisory Business Economist - liberal/free-profession according to the catalogue of liberal professions in economic & business advisory
Information zu.about Profession

Freiberufler = Freier Beruf 
≠ freelancer oder consultants

Definition Freiberufler

Es gibt verschiedene Definitionen für Freiberufler. Zusammengefasst kann man sagen: 

  • Freiberufler verfügen über besondere berufliche Kenntnisse. Sie müssen diese aber nicht unbedingt durch ein Hochschulstudium erworben haben  Das kann manchmal auch per Selbststudium oder durch Berufstätigkeit geschehen sein. Aber egal, woher man sie hat: Die Kenntnisse müssen wissenschaftlich fundiert sein und dem Niveau eines Hochschulstudiums entsprechen . 
  • Freiberufler erbringen mit ihren Kenntnissen besondere Dienstleistungen mit hohem Wert z .B. für die Gemeinschaft (wenn sie z.B. Kranke heilen). 

  • Freiberufler haben bei dieser Arbeit die volle fachliche Entscheidungsfreiheit und sind für die Qualität ihrer Leistung selbst verantwortlich  Ihr Einkommen oder ihr Honorar richtet sich übrigens häufig nach den Gebührenordnungen für die Berufsgruppe, zu der sie gehören.

Zu den Katalogberufen gehören 

  • die Heilberufe - Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Heilpraktiker, Dentisten, Physiotherapeuten 
  • die rechts-, steuer- und wirtschaftsberatenden Berufe - Rechtsanwälte, Patentanwälte, Notare, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Steuerbevollmächtigte, Beratende Volks- und Betriebswirte*, Vereidigte Buchprüfer und Bücherrevisoren 
  • die naturwissenschaftlichen/ technischen Berufe - Vermessungsingenieure, Ingenieure, Handelschemiker, Architekten, Lotsen 
  • die informationsvermittelnden und sprachlichen Berufe - Journalisten, Bildberichterstatter, Dolmetscher, Übersetzer 
Dazu kommen zusätzlich die im Partnerschaftsgesellschaftsgesetz (PartGG) genannten vier selbständig ausgeübten Berufsbilder, Diplom-Psychologe, Heilmasseur, Hebamme, Hauptberuflicher Sachverständiger

Webinformation: aktuelles zu Freien Berufen vom BMWi  •  BranchenSkizze des BMWK »
 Freie rechts-, wirtschafts- und steuerberatende Berufe in EUR,DE-2021 ca. 403.000  EUR,DE-2022 ca. 404.000

BMWi_BeratendeBetriebswirte_Praxishilfe.pdf (380.71KB)
BMWi_BeratendeBetriebswirte_Praxishilfe.pdf (380.71KB)

* Beratende Betriebswirte decken die gesamten Bereiche der Betriebswirtschaft ab und haben dieses praktisch umfänglich nachgewiesen. 
Betriebswirtschaft besteht aus den Bereichen - Management und Führung, Personal, Organisation, Finanzen, Produkte & Markt sowie Ziel & Strategie, Governance, Risk & Compliance, Unternehmenssteuerung & -ausrichtung, etc.

Einordnung zu Vertrag und Vertragsgestaltung, Tätigkeit, Einsatz und Umgang mit externen Kräften - direkt und/oder über Vermittler etc.

  1. ANÜ und projektbezogene Festanstellung = Kundenbedarf = ManPower = freelancer
  2. selbstständige Unterstützungsleistung = Kundenbedarf = ManPower = freelancer
  3. selbstständige und/oder freiberufliche Beratungsleistung und ggf. Unterstützung = Kundenbedarf = Wissen und Know-how = Unternehmensberater + Freiberufler; MERKE Freiberufler ≠ freelancer oder "Consultants"
  4. Interims-Tätigkeit = Kundenbedarf = Wissen + Know-how + ManPower durch Einsatz im Unternehmen/in der Organisation bei Übernahme einer internen Position mit allen Rechten, Pflichten und Verantwortlichkeiten; zumeist auf C-Level und/oder Schlüsselpositionen = Unternehmensberater, Interim-Manager und Freiberufler; MERKE Freiberufler ≠ freelancer oder "Consultants"

Ich bin Freiberuflerin und erbringe Leistungen in diesem Kontext nebst Vertragsgestaltung und Abwicklung sowie entsprechendem Einsatz und Umgang durch Partner, Vermittler und End-/Kunden.

Einsätze: Sanierung, Re-Strukturierung, Re-Organisation sowie Unternehmensentwicklung _ Strategie, Organisation, Führung
Ebene: Director, Executive or Board im Bereich Unternehmensentwicklung (CRO, CDO, CIO, COO, CEO - CxO)

Beratungs- und Coaching Einsätze; Interimsmandate; Projekte - branchen- & bereichsunabhängig -

Einsatzort: national, Europa oder weltweit; deutscher Vertrag


BERATUNG BEDEUTET NICHT Abnahme von Aufgaben oder gar Verantwortung, was eh nicht machbar ist. 
BERATUNG BEDEUTET » Hilfe zur Selbsthilfe, welche auch eine tatkräftige Unterstützung erfahren und durch Training on the Job nebst Project-Coaching oder reinen Sparrings gestützt werden kann.

Und BEAUFTRAGTE sind keine mit Vertrag versehen Personen, sondern ausgewählte Funktionen zumeist in Schlüsselpositionen in Organisationen, welche intern und auch extern besetzt werden können, ausgestattet mit den jeweilig relevanten Rechten, Pflichten, Verantwortung und Befugnissen nebst einer entsprechend vorhandenen Organisation.


Berufsrechte und Qualitätssicherung

Identitätsstiftend für die Freien Berufe insgesamt ist die Verpflichtung dazu, stets Dienstleistungen von hoher Qualität zu erbringen – auch und gerade in höchst sensiblen Bereichen des Einzelnen und der Gesellschaft insgesamt. Freiberufliche Dienstleistungen sind ihrer Natur nach auf den individuellen Einzelfall zugeschnitten und deshalb nicht vergleichbar mit standardisierten industriellen Prozessen und Gütern, die sich üblicherweise durch ein hohes Maß an Substituierbarkeit und durch die Möglichkeit zur Massenproduktion charakterisieren lassen. Konsequenterweise unterscheidet sich daher auch der Rechtsrahmen für den Berufszugang und die Berufsausübung in den Freien Berufen von anderen Bereichen der Wirtschaft: Die Selbstverwaltung aus Kammern und Verbänden der Freien Berufe, die Berufsrechte und insbesondere die aktuell im Fokus der Diskussion stehenden Prinzipien wie Fremdkapitalregelungen, Honorar- und Gebührenordnungen und Vorgaben für die Rechtsform freiberuflicher Einheiten sind von systemischer Bedeutung. Hohe Qualität ist der Markenkern der freiberuflichen Dienstleistungen, weil die Verbraucher, Patienten, Mandanten, Klienten und Kunden sie von den Freien Berufen erwarten. 

 


Aufruf zur Integration, Umsetzung und Nutzung

! Vergleichbarkeit bedeutet nicht Gleichschaltung oder gar Ausgrenzung UND Studienabschlüsse sind keine Berufe; Berufe haben hier festgelegte und definierte Qualifikationen und Kompetenzen ! » eine korrektive Vervollständigung der Berufe-Liste auch auf europäischer Ebene des basisgenerierenden EQR* nebst nationalem DQR ist/wäre nun endlich angebracht!  z.B. Beratende Betriebswirte - siehe Praxishilfe des BMWi  ↯ Plattform der europäischen Union? ↯ ?? FACHKRÄFTEMANGEL??  

"Fachkräftemangel"? eine gut gepflegte Mär mit langem Bart und schon so alt, dass der lange Bart schon lange ausgefallen ist! Sandra Klinkenberg

* EU - Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR)

liberal / FREE-PROFESSION
≠ freelancer or consultants

Definition of Free-Professionals = FREE-PROFESSION

There are different definitions for Free-Professionals. In summary one can say: 

  • Free-Professionals have special professional knowledge. However, they do not necessarily have to have acquired this knowledge through university studies. This can sometimes be done through self-study or through professional activity. But it does not matter from where you got them: The knowledge must be scientifically sound and correspond to the level of a university degree.
  • Free-Professionals use their knowledge to provide special services of high value, e.g. for the community (e.g. when they cure the sick).
  • Free-Professionals have full professional freedom of choice in this work and are responsible for the quality of their performance. Incidentally, their income or fees are often based on the scale of fees for the professional group to which they belong.


The catalogue professions include = FREE PROFESSION

  • the medical professions - doctors, dentists, veterinarians, alternative practitioners, dentists, physiotherapists 
  • the legal, tax and business advisory professions - lawyers, patent attorneys, notaries public, auditors, tax consultants, tax agents, advisory economists and business economists*, sworn auditors and accountants 
  • the scientific/technical professions - surveyors, engineers, commercial chemists, architects, pilots 
  • the information and language professions - journalists, photojournalists, interpreters, translators

In addition, there are also the four independently practised professions mentioned in the Partnership Company Act (PartGG): diploma psychologist, massage therapist, midwife, principal professional expert

* Advisory Business Economists cover all areas of business administration & management and have proven this in practice extensively. 
Business administration & management consists of the following areas - management and leadership, human resources, organisation, finance, products & market as well as goal & strategy, governance, risk & compliance, corporate management, corporate alignment, etc.


Classification regarding contract and contract design, activity, deployment and dealing with external forces - directly and/or via intermediaries etc.

  1. temporary employment and project-related permanent employment = customer requirements = ManPower = freelancer
  2. independent support service = customer need = ManPower = freelancer
  3. independent and/or free-profession consulting services and if necessary support = customer needs = knowledge and know-how = management consultants + free-professionals; NOTE free-professionals ≠ freelancer or "consultants"
  4. Interim job = customer need = knowledge + know-how + manpower through use in the company/organisation when taking over an internal position with all rights, duties and responsibilities; mostly at C-level and/or key positions = management advisor, interim manager and free-professionals; NOTE free-professionals ≠ freelancer or "consultants"

I am a liberal/FREE-PROFESSIONAL and provide services in this context together with contract drafting and processing as well as appropriate deployment and handling by partners, intermediaries and end-/customers.

Fields of action: Re-Structuring, Re-Organization and turn around as well as corporate development _ strategy, organization, leadership
Level: Director, Executive or Board in the field of Corporate Development (CRO, CDO, CIO, COO, CEO - CxO)

Advisory and coaching assignments; Interim mandates; projects - sector & division independent -
place of action: national, European or worldwide; German contract


ADVISORY DOES NOT MEAN taking over tasks or even responsibility, which is not feasible anyway. 
ADVISORY MEANS » helping people to help themselves, which can also include active support and can be supported by training on the job in addition to project coaching or pure sparring.

And REPRESENTATIVES & OFFICERS are not contractual persons, but selected functions, mostly in key positions in organisations, which can be filled internally and also externally, equipped with the respective relevant rights, duties, responsibilities and powers, together with a correspondingly existing organisation.


Professional rights and quality assurance

The identity of the liberal professions = FREE-PROFESSIONAL as a whole is based on the obligation to always provide services of high quality - also and especially in highly sensitive areas of the individual and society as a whole. By their very nature, professional services are tailored to the individual case and are therefore not comparable with standardised industrial processes and goods, which are usually characterised by a high degree of substitutability and the possibility of mass production. Consequently, the legal framework for access to and practice of the professions in the liberal professions = FREE-PROFESSION therefore also differs from other sectors of the economy: self-administration by chambers and associations of the liberal professions, professional rights and, in particular, the principles currently under discussion, such as debt capital regulations, fee and charges regulations and specifications for the legal form of liberal professions are of systemic importance. High quality is the brand essence of professional services because consumers, patients, clients, clients and customers expect it from the liberal professions.



Call for integration, implementation & utilization

EQF - European Qualifications Framework* and the consequences of current ignorance and failure to use it 

! Comparability does not mean equalisation or even exclusion AND only university degrees are not professions in Germany and Europe; professions here have specified and defined qualifications and competencies !  » a corrective completion of the occupational list also at the European level of the base-generating EQF* together with the national DQR is/would now finally be appropriate!  f.e. Advisory Business Economists  -  feel free to use the practical help (in german) or use the short description at side Person  ↯ Platform of the European Union? ↯ ?? SKILLS SHORTAGE?? 

"Skilled labour shortage"? a well-cultivated fairy tale with a long beard and already so old that the long beard has long since fallen out!   Sandra Klinkenberg

* EU - European Qualifications Framework (EQF)


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SANDRA KLINKENBERG
Beratende Betriebswirtin . Advisory Business Economist

Beratende Betriebswirtin - Freier Beruf nach Katalog der wirtschaftsberatenden Freien Berufe - https://Sandra-Klinkenberg.de/Person . Advisory Business Economist - liberal/free-profession according to the catalogue of liberal professions in economic & business advisory


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