Sandra Klinkenberg . Beraterin und Coach
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Danke für Ihren Besuch, schauen Sie wieder herein.

Herzlich Willkommen!

 

 

 






Ich kann nichts verändern, 

ich trage dazu bei, dass es funktioniert.
                                                   Sandra Klinkenberg



Stärken zu stärken ist nur der halbe Job.

Change is your Chance!

Erkennen und Verstehen von Schwachstellen ist notwendig,
um dauerhaft erfolgreich zu sein.

Wissen um bisherige Schwachstellen ist notwendig,
um eine Basis für Änderung zu erhalten.

Analysen, Informationen und Ergebnisse sind notwendig,
um zielführende Entscheidungen zu treffen.

Ziele und strategische Maßnahmen entwickeln und umsetzen sind notwendig, um dauerhaft erfolgreich zu sein.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Schwachstellen erkennen und in Stärke zu wandeln ist die andere Hälfte.
                                                                                               Sandra Klinkenberg


Leistung und Angebot

Beratung und Begleitung für Ihre erfolgreiche Unternehmensentwicklung 
auf der Mikro und Makro-Ebene durch ganzheitlich nachhaltige Strukturentwicklung!


Unternehmensentwicklung

durch nachhaltige Struktur- und Organisationsentwicklung


Nachhaltigkeitsmanagement
 
System bestehend aus mehreren Elementen

Methode / ElementUnternehmens-Organisations-Struktur-Modell
Ergebnisstark nachhaltige Unternehmensorganisation
Nutzen

ganzheitlich nachhaltige Organisations- und Prozessentwicklung mit hohen Ertragsraten, im Mittel ca. 20% im 1. Jahr mit steigender Tendenz für die Folgejahre (Erfahrungswerte)

Angebot - BeratungBeratung zur Integration des Unternehmens-Organisations-Struktur-Modells und ggf. weiterer Elemente
Angebot - Prüfung Begutachtung
 
  

 

Unternehmensstruktur

CSR Management - Schwerpunkt:
Unternehmensorganisation und -Entwicklung 

Methode / System ISO 26000, GRI;
Zukunftscheck und Wissensbilanzierung
Ergebnis ganzheitlich stark nachhaltige Unternehmensstrukturen 
Nutzenausgewogene Unternehmensentwicklung mit Wissensbilanzierung
Angebot - Beratung Durchführung einer Struktur- / BASIS-Analyse mit Erstellung eines individuellen Entwicklungskonzeptes und einem Leitbild
Angebot - Prüfung Begutachtung 
 
  

 

Unternehmensorganisation 

Ebene
exzellent                                                                    
Profil

Methode / SystemEFQM - Excellence Modell
Ergebnis Konzeptintegration zur excellenten Unternehmensführung 
Nutzenganzheitlich Unternehmensentwicklung bei optimaler Verbindung der Unternehmensbereiche 
Angebot - BeratungBeratung zur Implementierung des EFQM-Konzeptes zur excellenten Unternehmensführung 
 
Angebot - Prüfung  Validatorin zur Vorbereitung auf das Assessment
Assessment (ehrenamtlich)Assessorin zur Bewerbungsprüfung des EEA - European Excellence Award oder LEP - Ludwig Erhardt Preis
  

 

 

Ebene
best practice
 

Methode / System IMS - Integriertes Managementsystem, bestehend aus
DIN EN ISO 9001 + 14001 (+26001) + BS OHSAS 18000;
ISMS - Integriertes Sicherheits-Managementsystem, bestehend aus wie vor zzgl. DIN EN ISO 27001 und ITIL; 
TQM - Total Quality Management
Ergebnis strukturierte Prozess-Landschaft 
Nutzeneffiziente Prozessgestaltung und -steuerung
Angebot - Beratung Beratung und Umsetzungsbegleitung zur Implementierung eines  Integrierten-Managementsystems  
Angebot - Prüfung interne Auditorin
  

 

 

Ebene
Standard 

Methode / System ISO 9000 Familie, DIN EN ISO 9001:2008 
Ergebnis Qualitätsmanagementsystem zur Prozesssteuerung 
NutzenProzessdefinition und -visualisierung  
Angebot - Beratung Beratung und Umsetzungsbegleitung zur Implementierung eines gelebten Qualitäts-Managementsystems (QMS) 
Angebot - Prüfunginterne Auditorin
  
Projektmanagement
Projektmanagement ist eine Umsetzungsmethode zu einer Strategieentscheidung. Die Strategie ist ein Rahmen der durch Projekte gefüllt wird, auf Prozesse Einfluss nimmt und die Organisation verändert.                                  Profil

 

 

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© 2011ff . Sandra Klinkenberg


Sandra Klinkenberg . Spezialistin in Strukturentwicklung | info@sandra-klinkenberg.de